（字幕配音）近年来，中国农业银行合水县支行认真贯彻党要管党、从严治党要求，以“三严三实”为主题，以从严治党为主线，以党建工作责任制落实为抓手，以加强基层党组织建设为重点，持续深入推进党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，着力强化基层党组织和党员队伍建设，为全行改革发展提供了坚强的政治保证,有效促进了党建工作与业务经营的融合发展。（音乐起推出片名）
党旗在这里生辉
----中国农业银行合水县支行扎实推进基层党建工作
（主体） 中共中国农业银行合水县支行委员会现有委员4人，分别担任书记、副书记和党委委员。下设机关党支部、西华池支行党支部、北大街支行党支部、南街分理处党支部、老干部党支部等6个支部，共计党员49名，其中在职党员32名。
2015年，合水县支行坚持扩大覆盖面与提升战斗力相结合，着力强化基层组织建设。支行成立了党建工作领导小组与党建工作办公室，明确党建职责，落实党建工作责任制。
采取“选撤调派”等方式，优化整合组成6个党支部，并严格按照中央关于干部的“五好标准”、总行党委建设“七有目标”、省分行党委锻造“六种品格”的总体要求，挑选党性强，管理能力和业务素质高的党员担任支部书记，努力做到书记优、班子齐、战斗力强，实现了基层党组织全覆盖。
支行坚持规范与创新相结合，整章建制，全面推进党建工作规范化。制定了《合水支行党建工作规划实施方案》、《合水支行2015年加强党建工作要点》、《合水支行基层党建联系制度实施细则》、《合水支行巡视巡查工作实施细则》和《合水支行党支部分类定级工作考核办法》等可操作性较强的规范化文件，编制了《合水支行基本管理制度》、《合水支行党建工作制度汇编》手册，装订成册《党建资料汇编》、《党风廉政建设资料汇编》等，按季召开专题会议研究基层党建工作，集中解决党建工作中的重点、难点和焦点问题。通过健全和落实基层党组织各项制度，促进了基层党组织的规范化建设。
在党建考核方面，重点考核党支部书记和支委会成员落实“两个责任”和“一岗双责”情况，把党建考核纳入综合绩效考核范围，着力推动党建与业务的融合发展。一是按照“五个好”标准，从组织领导、制度执行、党员学习、保障机制、活动开展、工作业绩、群众评议等七个方面对基层党支部实行百分制考核。二是从理想信念、党性修养、组织生活、履行职责、模范作用、廉洁自律、遵章守纪等七个方面对党员实行星级评定考核。同时，支行还强化学习考核，增强党建内生动力。全年组织召开14次党委中心组学习，把党中央及农业银行各级党委精神及时传达贯彻到日常业务经营与管理中，确保与党中央和上级行党委保持高度一致，树立看齐意识、全局意识。坚持召开机关周一行长办公例会、周二全体职工学习例会，学习讨论政治理论、业务知识、中国传统文化等方面能够起到提高职工基本素质、职业素养等方面的基本知识。
合水县支行积极发挥党员示范带头作用，创新党建活动形式，不断丰富载体，增强党员队伍凝聚力。通过基层党组织和党员开展“三亮四比三评”活动，签订党员公开承诺践诺书、党员佩戴党徽，把党员身份、职责、承诺等亮出来，接受群众监督；通过开展基层党建示范点、党员责任区、党员示范岗、结对帮扶和志愿者服务、双联帮扶等活动，以先进带动身边人，提升队伍凝聚力；通过开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、观摩红色革命教育基地等主题教育活动，引导党员干部坚定政治立场，明辨是非；通过创建《合水县支行党建简讯》，及时通报表彰在全行读书活动、业务技术竞赛、党建知识竞赛、职业道德演讲比赛、文化娱乐等活动中涌现出的先进典型，营造良好的“比学赶超”竞争氛围，激发党员干部工作的积极性和主动性。
截止2015年底，全行各项存款余额114714.4万元，贷款余额55108.3万元，自营不良贷款680万元，中间业务收入350万元，实现拨备前利润1456万元，较好地完成了市分行下达的核心经营目标任务。惠农通工程服务点达130个，布放“四融”平台96台，是全市唯一实现县、乡、村全覆盖的支行，真正解决了服务群众“最后一公里”的问题。开设了合水县第一家农村自助银行。全行经营基础得到了夯实、资产质量得到了好转、基础管理得到了加强、经营效益得到了提高、党的建设更为深入、服务“三农”赢得了地方党政的肯定和好评，党建统领中心工作得到充分发挥和体现。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，如今的农业银行合水县支行坚持抓党建与业务经营相结合，着力推进党建工作与业务经营的良性互动，全面落实支行党委“制度管人、流程管事、从严治行”管理理念，不断提升党建工作水平，为全行稳健发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。合水县支行全体党员和广大员工，将牢记使命，昂扬斗志，扎实工作，锐意进取，为打造优秀的县域国有控股银行和服务“三农”主流银行而努力奋斗。
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